有了高學歷，是否就能找到一份好工作？復旦大學研究生會日前所做的一次問卷調查引人關注，調查表明，今年的就業市場上將出現本科生和研究生『搶飯碗』的局面，而研究生在競爭中未必佔優勢。 　　

　　此次調查中，僅4.3%的受訪研究生認為自己個人能力比本科生更強，而大多數受調查者持相反的觀點。同時，有30.4%的研究生認為，研究生和本科生相比在求職中最大的劣勢在於學歷與實際能力不符。

　　調查顯示，復旦研究生對月收入的期望值比往年要高，要求5000-7000元月薪的佔38.6%，4000-5000元的佔29.3%，比本科生的收入預期高出許多，與就業市場實際情況有一定的差距。調查還表明，現在研究生在就業中遇到的主要問題是，年齡偏大，缺乏可塑性，而社會上更多的工作崗位更適合本科生。

　　對於上述調查，復旦大學的就業指導老師認為，『唯學歷』的時代逐漸遠去，如今越來越多的單位注重實際工作能力而非單純的學歷，在這種情況下，今年研究生就業會面臨本科生的激烈競爭，如果不在學習專業知識的同時多培養自己各方面的能力，將很難在就業市場上搶得先機。

　　同時，研究生自己還應該未雨綢繆，提前進行全方位的就業准備。不少研究生在調查時說，當初考研時，其他大三、大四的同學已參加就業指導，而自己根本沒有精力關心如何找工作，甚至連想都沒想過。現在臨近畢業，又要面對家庭更高的期望，感到壓力巨大。(來源：新民晚報　記者：張炯強)